在AHA科学会议上

加利福尼亚州阿纳海姆市。 (前线医学新闻) –在美国心脏病学会科学会议上,医学博士Laxmi S. Mehta表示,目前令人感到不安的是,有27%的美国心脏病专家在美国心脏病学会的第三次职业生活调查中表示感到倦怠。

存在性别差异:女性心脏病专家的倦怠发生率比男性心脏病专家高29%,幅度为31%-24%。

此外,在那些没有感到疲倦的心脏病专家中,大多数人报告说他们感到压力很大,这种状态很容易在压力持续不断的情况下变得倦怠, 梅塔博士 是哥伦布俄亥俄州立大学女性心血管健康计划的主任。

“这些是照顾人们心脏的医生,我们知道,当您精疲力竭时,医疗错误的发生率会更高,医疗质量也会更差。因此,这是有问题的。”她在接受采访时说。

倦怠对职业满意度产生负面影响:虽然无倦怠组中94%的心脏病专家表示对职业生涯感到满意,但只有74%的心脏病学家感到倦怠。倦怠组中只有56%的人说,他们会推荐心脏病学作为职业,而感到倦怠的医生则只有80%。

2015年ACC调查由2,313位美国心脏病专家完成,其中964位为女性。已发布了第一轮结果,重点是职业满意度以及工作场所的种族和性别歧视( J Am Coll Cardiol。 2017一月31; 69 [4]:452-62 )。该调查包括经过验证的10个问题的Mini Z倦怠评估,其结果是新分析的重点。

倦怠组中有27%的心脏病专家分为三个子类别,其中最大的一个是那些报告至少感到一种身体或精神疲惫的倦怠症状的人。那些说自己的倦怠症状不会消失的人,而他们认为自己的工作挫败感通常会组成一个较小的群体。只有百分之几的调查参与者属于完全精疲力尽的类别。

职业倦怠组中只有51%的人对他们的经济补偿感到满意,而非职业倦怠组中只有68%。倦怠组中有61%的人感到自己在工作中得到了公正的对待,而感到倦怠的心脏病专家中有86%的人也是如此。半数患有倦怠的心脏病医生报告说曾经经历过歧视,而非倦怠组的这一比例为37%。倦怠组中有40%的人认为他们的家庭责任阻碍了职业发展,不倦怠组中有22%的人对此表示了感激。

EMR“睡衣时间”被认为是主要负担

三分之二的具有持续倦怠症状或完全倦怠的心脏病专家认为,花费大量时间来完成电子病历是一个重要的因素。

Mehta博士说:“电子病历最终占据了我们的个人时间。” “我们称其为“睡衣时间”,因为我们中的许多人都在午夜,假期,此类会议上绘制图表或回应患者。没有分离,这是一个问题。”

如何减少倦怠

2015年职业生活调查是20年来的第三次。与前两次相比,最新调查描绘了劳动力老化的情况,这种情况不太可能发生在私人执业中。该调查是第一个评估专业内职业倦怠的调查,是由ACC心脏病妇女领导委员会进行的。有了调查结果,ACC领导层正在重新定义组织的使命宣言,除了更传统的提高质量和降低成本的目标外,还着重于为医生的健康和福祉提供新的重点。关心。

“许多心脏病专家正在比以前更加努力地工作,并减少了个人时间。我们需要研究减轻负担的机制,以减少职业倦怠。调查数据之所以有用,是因为它们向心脏病专家和医院管理者们展示了改善工作环境的重要性。那是希望,”梅塔博士说。

她报告说有关调查没有财务利益冲突。

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